MODALITE DU TRAVAIL

MODALITES  DU  TRAVAIL

Ce training en groupe concerne des particuliers ayant :

. un blocage, une difficulté ponctuelle ou récurrente à dépasser,

. un projet, une idée, une stratégie, une action à tester,

. un groupe à animer, à motiver, un conflit à gérer,…

Les sujets            sur le fond : L’organisation de la pensée

. des conseils stratégiques sont donnés ;

                                               . des apports techniques concrets sont expérimentés ;

de chacun                   . des éléments didactiques sont dispensés ;

                            et sur la forme utilisée : l’être et sa communication

sont traités                             . des exercices individuels sont conduits,

                adaptés aux problématiques et au potentiel de chacun.

1 – Chacun des 7 « intervenants » choisit un ou des week-end,

en fonction des difficultés, des blocages, qu’il choisit de surmonter,

des techniques qu’il souhaite appréhender.

2 – Chacun traite le sujet qui l’intéresse, comme ça l’intéresse,

ce face au groupe-public. La simulation peut également s’adresser

à un ou deux partenaires venant sur scène, choisis parmi le public présent.

             La personne est coachée et accompagnée dans cette situation.

                     Le dépassement de blocages est individuel ;

      La progression technique est à la fois individuelle et collective.

             Tous, y compris le public, bénéficient de la formation.